Личная эффективность

личная эффективность, атлет личная эффективность, успех
Не страшно отступать, страшно не продолжить борьбу
Японская пословица

Когда речь заходит о личной эффективности, на ум приходит вот этот парень. Он добился очень много, но кто он? - баловень судьбы или мастер в классе "Личной эффективности". Что подняло его на верх - везение или трудолюбие? Споры на этот счет никогда не утихнут. Одни говорят, что Везет сильнейшим, им противоречит А.С Пушкин, своей фразой: И, счастья баловень безродный, полудержавный властелин. У Курта Воннегута, в произведении "Сирены Титана", выдвигается идея о том, что нами управляют инопланетяне, и все эти великие люди и их достижения, это просто способ починить сломавшийся космический корабль. Поэтому, тренинги личной эффективности и особенно тренеры, которые их ведут часто становятся причиной насмешек. И иногда по делу, т.к. они порой применяют практики и методики, основанные на теориях, которые были признаны ошибочными, а от некоторых из них отреклись их же создатели. В принципе, если выйти перед толпой и сказать, что вода в стакане лечит от всего, особенно, если пить её по утрам, то непременно найдутся те, кто сможет исцелиться таким способом. В общем, если вам нужен тот, кто может превратить золушку в принцессу, то это не к нам. Мы занимаемся 3-мя направлениями в области "Личной эффективности":
  • Управление временем - как спланировать ваше время так, чтобы все успеть. На этом тренинге мы попытаемся нарушить Первый закон Паркинсона.
  • Управление конфликтами - это тренинг про то, как избегать конфликтов в коллективе и как решать эти конфликты, если избежать их не удалось. Тут нам придется тягаться с самим Дональдом Трампом, точнее с его фразой о том, какой подход самый эффективный.
  • Коммуникации - наша любимая тема. Умение общаться это то, чего всегда не хватает. В Японии говорят - Лошадь узнают в езде, а человека — в общении.
В целом, наши тренинги Личной эффективности направленны на то, как увеличить производительность труда и сплочённость в коллективе. Если вы хотите, чтобы у вас на предприятии люде меньше ссорились и лучше работали, звоните нам, мы постараемся вам помочь.
тел.: +7 952 201-73-43, e-mail: INFO@GLORYLN.RU